推介

小红书教程推荐:小红书运营手册和小红书冷启动SOP

有朋友在即刻的评论里问有没有做自媒体的社群,从我刷即刻看到的情况来说,不少做课程的都是有微信群做交流的。 我自己买了两门小红书课,偏向不同,都比较有意义。 1.@乌素淖尔老师的《小红书冷启动SOP》,偏向实操,用武功来比喻更倾向于外功招式。从0开始的话,可以规避掉不少意识不到的坑,可以从workflow中减少坚持的阻力。 2.@你荷王老师的《小红书运营手册》,偏向思路的引导,可以算是心法,借助课程可以先把一些前置的事情先想想清楚。 两个课程相应的微信群也都很活跃,我自己来说,基本上碎片时间都耗在里面了,主打一个群友互助驱动。 另外,《小而美:持续盈利的经营法则》和《文案的自我修养》是我在读的书,也非常推荐。 利益声明:通过本帖的链接购买课程我会得到部分分成,但我保证肯定物超所值。

方法论

Paul Graham谈士气的要素

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第二十三部分摘录: An audience is a critical component of morale. If you’re a scholar, your audience may be your peers; in the arts, it may be an audience in the traditional sense. Either way it doesn’t

记录

男,37岁,不打算只做一个读书号

离职之后,7、8月都在家里,本来想着尽早找到下家,但是实际结果下来都是有问无答。时间久了,家里人有点焦虑起来,开始发我他们通过各种有的没的的渠道找的自以为合适的岗位。大多数时候,我也只能回报以语塞。 也许降低要求,找一份随便什么工作可以把嘴糊上,但是三五年后,甚至可能一两年后,我可能就没有什么筹码再去把自己从泥潭里拔出来了。 空闲时间多了,尝试开始搞小红书、公众号之类的东西,既可以说排遣抑郁,也确实是有所图。 简单来说,我觉得自己需要通过学习一个新的东西去疗愈自我,并且挖掘一个新的方向。 之前的若干年,在一个无限竞争的行业里寻求极短暂且脆弱的稳定性,对我来说是无尽的内耗,没有时间读书,没有精力学习。 尽管从各方面信息来看,自媒体已经是一个比较卷的赛道,但实际这两个月实践下来,我还是觉得投入是可以拿到结果的,尽管现阶段我个人的ROI还不高。 那么回到根本的问题,我想做什么号,或者说把自己当作一个产品的话,我可以卖什么。 过去十多年身处末端与互联网的夹缝中,有东西讲,但其实并不多,无法实现长期可持续。 8

方法论

Paul Graham谈如何维持自己的士气

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第二十二部分摘录: Husband your morale. It’s the basis of everything when you’re working on ambitious projects. You have to nurture and protect it like a living organism. Morale starts with your view of life. You’re

方法论

Paul Graham谈模仿

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第十九部分摘录: People new to a field will often copy existing work. There’s nothing inherently bad about that. There’s no better way to learn how something works than by trying to reproduce it. Nor does copying

方法论

Paul Graham谈追寻杰出的人

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第二十部分摘录: If a lot of the best people in your field are collected in one place, it’s usually a good idea to visit for a while. It will increase your ambition, and also, by showing you

方法论

Paul Graham谈专注自我,不以物喜,不以己悲

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第十八部分摘录: Don’t think of yourself as dependent on some gatekeeper giving you a “big break.” Even if this were true, the best way to get it would be to focus on doing good work rather than

方法论

Paul Graham谈与优秀的同事合作

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第二十一部分摘录: Seek out the best colleagues. There are a lot of projects that can’t be done alone, and even if you’re working on one that can be, it’s good to have other people to

方法论

Paul Graham谈选择问题比解决问题更重要

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第十四部分摘录: People show much more originality in solving problems than in deciding which problems to solve. Even the smartest can be surprisingly conservative when deciding what to work on. People who’d never dream of being fashionable

记录

Paul Graham谈发现被忽视想法的可能性

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第十三部分摘录: An overlooked idea often doesn’t lose till the semifinals. You do see it, subconsciously, but then another part of your subconscious shoots it down because it would be too weird, too risky, too much work,

方法论

Paul Graham谈年轻人在学习中要主动

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第十七部分摘录: One of the most valuable kinds of knowledge you get from experience is to know what you don’t have to worry about. The young know all the things that could matter, but not their relative

方法论

Paul Graham谈各个年龄各有优势

美国著名程序员、博客作者和技术作家保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在其个人网站上的长文《How to do great work》给仍然雄心勃勃的年轻人提了一些建议,适合每位对自己仍有期望的朋友反复阅读。下面是本文的第十六部分摘录: Take as much risk as you can afford. In an efficient market, risk is proportionate to reward, so don’t look for certainty, but for a bet with high expected value. If you’re not failing